働く環境・福利厚生について
施設外観
住所 | 〒507-0816 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6 3-25 |
電話番号／FAX | TEL：0572-23-3780（代表） FAX：0572-23-3789（代表） |
施設 | 3-6 ：本社・陶の里ヘルパーステーション・にじいろハウス（社員休憩所及び研修会場） 3-25：訪問看護ステーション陶の里・陶の里ケアプランセンター・陶の里ナーシングデイ |
社員数 | 男性：8名 女性：28名 ※2021年8月現在 |
在籍職種 | 看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネージャー・介護職・総務 |
社用車 | 24台 |
●在宅での生活のお手伝いを提供し、より地域に密着したサービスの展開を目指します。 | |
福利厚生など
育児との両立支援 | 当社では、子育て世代の方々が育児との両立に頑張る社員を全力で応援しています。例えば、希望すれば「産前産後休暇・育児休業」を100％取得でき、複数回の取得も可能です。女性が多い職場ですが、子育て経験者ばかりなので、復帰後にお子様の体調が悪い場合などは休みを取ることもでき、他のメンバーがバックアップする風土も確立されています。 当社では、あなたの夢やキャリアの実現をサポートします。柔軟な働き方や制度を提供し、家族との充実した時間と仕事の成果を両立させることができる環境が整っています。 |
退職金制度 | 勤務3年以上の職員に対して退職金積立制度を提供しています。ただし、入職時の年齢が55歳未満の方に限ります。 入社後、長期にわたり当社で働いてくださった方々には、将来の安定した退職生活をサポートするために退職金積立制度をご利用いただけます。この制度を通じて、将来への安心と準備を整えることができます。 |
残業 | 平均残業時間は月5時間未満で、ワークライフバランスを重視する職場です。職種によるばらつきもありますが、残業時には申請し、残業代が支給されます。オンライン申請で気軽に提出可能。残業は推奨されず、入社において理想的な環境となっています。 |
服装 | 当社では、ユニホーム等は必要ありません。各自が仕事のしやすい服装で個性を発揮しながら働くことができます。なお、最近ではユニクロやワークマンなどが流行していますよ！入社すると、自分らしいスタイルで活躍できる環境が待っています。 |
ドリンク設備 | 当社では、社内には電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、そしてコーヒーメーカーが完備されています。さらに、ドリンクはいつでも飲み放題です！訪問の際には、お気に入りの飲み物を水筒に入れて出発してください。快適な働き環境と美味しい飲み物で、一緒に素晴らしい仕事をしましょう！ |
ＩＴ化 | 2018年4月以降、ほとんどの社員にiPadを支給しています。グループウェアや介護ソフトを活用して、社内や利用者様との情報交換を行っています。同時に、有給休暇などの申請もペーパーレスで気軽に行うことができます。 さらに、2019年3月には電子カルテの導入も行いました！これにより、訪問記録などもiPadで入力できるようになり、事務作業の負担が軽減されました。また、直行直帰など働く場所の自由化も進んでいます。 入社することで、最新のテクノロジーを駆使しながら効率的に業務を進めることができます。仕事の柔軟性と効率性を高める環境が整っています。一緒に成長し、新たな働き方を体験しませんか？ |
| 研修制度 | 各自が学びたい内容に合わせて自己学習ができる環境を提供しています。オンライン学習も可能ですし、必要に応じて講師を招聘して学ぶ機会も設けています。なお、残業代もきちんと支給されます。 また、外部の研修にも積極的に参加できます。仕事に関連するトピックであれば、会社は費用の100％をサポートします。自身の成長やスキルアップに向けて、学びの機会を活かしましょう。入社することで、自己啓発に取り組みながら成果を出せる環境が待っています。 |
| 資格取得支援制度 | 当社では、資格取得の支援を積極的に行っています。試験費用の負担や外部講習の参加費用をサポートしています。例えば、ヘルパーとして働くために必要な「初任者研修」や介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の受講費用は、全額会社が負担します。 入社することで、自身のスキルアップやキャリアの発展に向けて、資格取得を目指すことができます。支援制度を活用しながら、目標の資格を取得しましょう。当社はあなたの成長を真剣に応援します。一緒にスキルアップを追求し、より充実したキャリアを築いていきましょう。 |
| 自家用車利用 | 訪問時に自家用車をご利用いただくと、ガソリン代と管理費が別途支給されます。管理費は1日あたり125円から250円までの範囲で支給されます（使用時間に応じて変動します）。 また、どの訪問先に行く際も自家用車を選択し、社用車を使用しない場合、最大月1万円の手当に加えてガソリン代が支給されます。当社では、訪問の効率性や柔軟性を重視し、社員の利便性を考慮しています。自分の車を活用することで、より効果的に業務を遂行できるだけでなく、経済的なメリットも享受できます。 |
| その他 | 当社では、クラブオフ（福利厚生代行サービス）やリゾートトラスト社のリゾートホテル（エクシブ等）を、会員価格で特典を享受することができます。 入社後は、魅力的なリゾートホテルでの滞在や楽しいアクティビティを、特別な価格でお楽しみいただけます。クラブオフのサービスを利用することで、より充実した休暇やリラックスした時間を過ごすことができます。 入社すると、日常の疲れを癒す贅沢なリゾート体験が手に入ります。さまざまな魅力的な施設やサービスを、会員価格で利用することができます。一緒に働きながら、特典や福利厚生を享受する素晴らしい環境を体験しましょう。 |
ギャラリー
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社屋の1Ｆ、2Ｆ、別棟の休憩所には全てバリスタが設置してあります。
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